Современный этап развития экономики совместно с новыми технологиями и эффективными рыночными институтами требуют повышения конкурентоспособности продукции российских предприятий, которые определяют темпы и качество экономического развития территории. В этих условиях «бережливое производство» становится важнейшим инструментом повышения конкурентоспособности предприятия.
В экономической литературе существует множество определений системы «Бережливое производство». Большинство подходов основывается на результатах применения производственной системы Toyota на всех этапах бизнеса. Джеймс Вумек, Дэниел Джонс и другие определяют бережливое производство как процесс, который включает определение ценности для потребителя, выстраивание последовательного потока создания этой ценности, обеспечение непрерывности этого потока, обеспечение «вытягивания» от заказчика вниз по процессу, стремление к совершенству [1-3].
Анализ внедрения инструментов и методов бережливого производства в ОАО «КАМАЗ» свидетельствует о повышении эффективности работы предприятия и повышении коэффициентов использования производственных мощностей, производительности труда, фондоотдачи.
Таблица 1
Основные технико-экономические показатели деятельности ОАО «КАМАЗ»
Показатели |
Годы |
|||||||
2000 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
|
Выпуск продукции в натуральном выражении, шт. |
23436 |
31963 |
42851 |
52847 |
51006 |
23062 |
7 32 |
45033 |
Объем отгруженной продукции, млн. руб. |
13386 |
40112 |
55624 |
77869 |
79089 |
47243 |
6220 2 |
92291 |
Коэффициент использования производственной мощности |
36,1 |
49,2 |
65,9 |
74,4 |
71,8 |
32,5 |
45,3 |
63,4 |
Прибыль (убыток) от реализованной продукции, млн. руб. |
1 615 |
3 899 |
6 471 |
12207 |
7443 |
-1 968 |
743 |
1 727 |
Фондоотдача, руб. |
0,34 |
1,12 |
1,76 |
2,48 |
2,35 |
1,42 |
1,87 |
2,76 |
Производительность труда, млн. руб. |
0,26 |
0,81 |
1,11 |
1,47 |
1,43 |
0,99 |
1,40 |
2,02 |
Численность промышленнопроизводственного персонала, чел. |
51091 |
49317 |
50310 |
52865 |
55382 |
47910 |
4429 6 |
45678 |
Если рассмотреть статистические показатели уровня использования среднегодовой производственной мощности предприятий машиностроительной отрасли, то следует отметить, что по грузовым автомобилям в 2000 г. - 39%, в 2009 г. - 17%, что значительно ниже показателей ОАО «КАМАЗ».
На рис. 1 приведена концептуальная модель бережливого производства на промышленном предприятии. Модель бережливого производства включает цели производства, перечень потерь, параметры качества работы, качества продукции и качества обслуживания, принципы бережливого производства и основные инструменты.
Под производственной системой ОАО «КАМАЗ» понимается совокупность бизнес-процессов ОАО «КАМАЗ», его поставщиков, товаропроводящей и сервисной сети, организованных на основе нового мировоззрения персонала на принципах бережливого производства, направленных на безопасное производство работ и удовлетворение потребителя. Производственная система КАМАЗ развивается по спирали в четырех основных направлениях:
Рис. 1. Модель системы «Бережливое производство» на предприятии
- изменение мировоззрения персонала компании путем постановки амбициозных целей, изменения стандартов, культуры поведения и мотивации;
- изменение внутренних бизнес-процессов, в которые входят процессы управления, основные процессы и вспомогательные;
- развитие производственных систем поставщиков;
- улучшения в товаропроводящей сети и сервисных центрах.
Центральное место в этой схеме занимают принципы производственной системы КАМАЗ, которые сформулированы в Декларации о производственной системе (рис. 2).
Декларация о производственной системе КАМАЗ «Единство целей компании и персонала» |
||
Принципы производственной системы КАМАЗ
|
Обязательства администрации ОАО «КАМАЗ»
|
Рис. 2. Декларация о производственной системе КАМАЗ
Следует выделить принципы внедрения бережливого производства на российских предприятиях, при наличии которых можно констатировать, что на предприятии внедряются инструменты и методы системы «Бережливое производство».
- Внедрение инструментов бережливого производства будет результативным только тогда, когда работу возглавят топ-менеджеры, для чего необходимо изменить структуру управления предприятием.
- В процесс совершенствования управления предприятием и внедрения бережливого производства необходимо вовлекать всех сотрудников организации.
- Для внедрения бережливого производства необходимо воспитывать лидеров и готовить специалистов по внедрению принципов бережливого производства.
- Начинать необходимо с пилотных проектов, чтобы показать сотрудникам организации результативность инструментов бережливого производства и использовать принцип «иди и смотри».
- Ключевым звеном бережливого производства является стандартизация, закрепление достигнутого, без которого не будет развития, и возврат на исходную позицию станет неизбежным.
Информация по выполнению целей производственной системы КАМАЗ представлена в табл. 2.
Затраты на развитие производственной системы КАМАЗ составили за весь период работы по внедрению принципов и инструментов бережливого производства 127 млн. руб., или менее 1% от полученного экономического эффекта.
Эффективным механизмом внедрения бережливого производства является реализация пилотных проектов. К примеру, проект «Маяк» на автомобильном заводе ОАО «КАМАЗ» был открыт 8 сентября 2010 г. в целях интенсивного внедрения современных стандартов и оптимизации процессов автомобильного завода. В ходе проекта «Маяк» было произведено выравнивание загрузки операторов под такт 240 с, организованы рабочие места в соответствии с 15 принципами сборки Daimler (было 19%, стало 69 % соответствия). С начала проекта работниками было подано около 1300 кайдзен-предложений с экономическим эффектом на сумму более 17 млн. руб. В ходе проекта проходило непрерывное обучение персонала принципам, инструментам и методам Lean (обучено около 1750 чел.) [4].
Таблица 2
Выполнение целей производственной системы КАМАЗ
Показатели |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
ИТОГО |
Обучено принципам бережливого производства |
6 958 |
20 666 |
45 829 |
2 016 |
6 739 |
9 682 |
91 890 |
Открыто проектов |
279 |
437 |
2317 |
287 |
3 818 |
4 780 |
11 918 |
Внедрено проектов |
414 |
1 555 |
175 |
2 955 |
3 593 |
8 692 |
|
Подано кайдзен-предложений |
2 273 |
10 159 |
35 556 |
63515 |
140 969 |
190 538 |
443 010 |
Внедрено кайдзен-предложений |
1 807 |
5 576 |
22 392 |
48 457 |
117 537 |
163 888 |
359 657 |
Стандартизация процессов |
- |
- |
- |
- |
2 528 |
1 294 |
3 822 |
Визуализация процессов |
- |
- |
- |
- |
2 673 |
380 |
3 053 |
Высвобождено площадей, м2 |
42 621 |
16 257 |
74 200 |
43 000 |
187 910 |
- |
176 078 |
Высвобождено оборудования, ед. |
458 |
1 010 |
318 |
2 693 |
- |
- |
4 479 |
Экономический эффект, млн.руб. |
5 748,0 |
5 236,7 |
4 297 |
16 899,7 |
|||
в том числе кайдзены |
383,3 |
605,7 |
629 |
1 900,0 |
1 918,2 |
1 134,000 |
Таким образом, внедрение инструментов и методов системы «Бережливое производство» на предприятии позволяет сделать процесс управления более эффективным, активировать персонал, обеспечить эффективное управление ресурсами и повысить конкурентоспособность продукции.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира / Джеффри Лайкер; пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
- Паундстоун У. Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов /пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
- Коленсо М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен / пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2002.
- Проект «Маяк»: ставя точку, подразумеваем запятую // Компаньон. 2011. №3(11).